implementasi sistem HRD, menggunakan konsep ERP secara umum

membangun sistem hrd itu tidak mudah, mulai dari attendance, timesheet, leave management, expense, dan payroll

tapi setiap perusahaan pasti memiliki sistem erp untuk managementnya..nah sistem itu dapat digunakan untuk mengelola data karyawan (kalau kepepet dan tidak sempat membuat sistem hrd)

standar sistem erp sebagai berikut

supplier - purchase order --- ap invoice --- outgoing payment
customer --- so --- ar invoice --- incoming payment

sedang hrd secara garisbesar

employee --- allowAnce+ attandence+ expense - outgoing payment

kalau dilihat sekilas hrd mirip transaksi purchase... karena itu saya menggunakan modul purchase only

employee= supplier
employee bank =supplier bank account

product item :
kita membuat 5 produk

1. attendance, uom= days, type=services
2. base salary, uom=pcs, type services
3. loan, uom= pcs,type services
4. allowance, type services, uom= pcs
5. others, type services,uom pcs


kemudian kita tinggal membuat langsung ap invoice( beberapa prg erp yg mapan support ini) , masukkan nama employee, itemnya jumlah attendence, dan komponen lainnya...jadilah payroll kilat....


kita bisa review attendance karyawan melalui stock card, lap purchase order dsb....

kita juga bisa memasukkan loan/pinjaman karyawan sebagai ap creditnote.....